高考监考老师的选择是一个非常严谨、规范的过程，主要由教育行政部门（如省级教育考试院或招生委员会）统一组织安排。以下是高考监考老师选拔和安排的主要流程和标准：

一、监考老师的来源

1. 普通高中教师

主要从各中学中选派，尤其是有教学经验的教师。

通常要求具备一定的教学年限，熟悉考试流程。

2. 教育系统内部人员

包括教育局、考试院、招生办等单位的工作人员。

有时也会从高校教师中抽调。

3. 其他符合条件的人员

如学校行政人员、教辅人员等，但需经过培训并符合规定条件。

二、监考老师的选拔标准

1. 政治素质高

必须是中共党员或政治立场坚定，无不良记录。

2. 业务能力强

具备良好的职业道德和责任心，能严格遵守考试纪律。

3. 身体健康

能胜任考试期间的高强度工作。

4. 无直系亲属参加当年高考

避免利益冲突，确保考试公平公正。

5. 无违纪记录

近三年内没有违反考试纪律或其他违法违纪行为。

三、监考老师的选拔流程

1. 报名与推荐

学校或单位根据要求推荐符合条件的教师，填写相关表格。

2. 资格审核

教育部门对报名人员进行资格审查，确认是否符合监考条件。

3. 培训考核

所有被选中的监考老师需参加统一组织的培训，学习《高考监考工作手册》、考试规则、突发事件处理等内容。

培训结束后进行考核，合格者方可上岗。

4. 分配考场

根据考生人数、考点分布等因素，将监考老师分配到各个考场。

5. 签订责任书

监考老师需签署《高考监考责任书》，明确职责和纪律要求。

四、监考老师的职责

1. 维护考场秩序

确保考生按时进入考场，检查证件，防止作弊。

2. 监督考试过程

检查考生是否按规定答题，防止夹带、交头接耳等违规行为。

3. 处理突发情况

如考生身体不适、试卷问题等，及时上报并协助处理。

4. 收卷与核对

考试结束后，按程序回收试卷，核对数量，确保无误。

五、监考老师的管理与纪律

监考老师必须严格遵守《国家教育考试违规处理办法》等相关规定。

对于违反考试纪律的行为（如泄露试题、包庇作弊等），将依法依规严肃处理，甚至追究法律责任。

六、

高考监考老师的选择是一项高度制度化、规范化的工作，旨在保障高考的公平、公正和安全。选择标准严格，流程规范，体现了国家对高考这一重要考试的高度重视。

如果你是学生或家长，只需安心备考；如果是教师，了解这些信息有助于你更好地履行监考职责。